Projectleider Digitaal Vaardige Medewerker

Met de komst van het kwaliteitskader voor de verpleeghuizen is er geld beschikbaar gekomen voor extra handen aan het bed. Deze middelen zetten we duurzaam in en investeren we om de zorgsector toekomstbestendig te maken. Dit vraagt om investeringen op behoud en instroom van medewerkers, maar ook op het gebied van een brede toepassing van zorgtechnologie.

Binnen de regio wordt momenteel gewerkt aan projecten op het gebied van (zorg)technologie. Eén van deze projecten is ‘De Digitaal Vaardige Medewerker’. We zijn op zoek naar een projectleider om dit project te realiseren en de hierin vastgestelde ambities voor de aangesloten VVT organisaties te behalen. De volgende VVT-organisaties zijn hierbij aangesloten:

Het Laar, De Wever, Thebe, Volckaert, Zorgcentrum St. Franciscus, De Leyhoeve, ’t Heem, Maria-Oord, Amaliazorg, Zorggroep Elde Maasduinen, Schakelring en Actief Zorg.

 

Het Project De Digitaal Vaardige Medewerker

De technologische ontwikkelingen dragen steeds meer bij aan een betere zorg. Het is belangrijk dat zorgprofessionals de benodigde digitale middelen optimaal in weten te zetten. Hiervoor zijn goede digitale vaardigheden een vereiste. Het doel van het project is de kwaliteit van zorg en efficiency van werken te verbeteren door de digitale vaardigheden van medewerkers te vergroten.

 

Het project bestaat voor elke deelnemende VVT-organisatie in de regio uit de volgende activiteiten:

  • Het werven en opleiden van digicoaches middels de train-the-trainer aanpak.
  • Het (laten) invullen van de zelfscan digitale vaardigheden door medewerkers.
  • Het uitrollen van het opleidingsprogramma en het inzetten van deze digicoaches om de vaardigheden van medewerkers te verbeteren.
  • Het trainen van medewerkers met behulp van de kennissite (ontwikkeld met financiering van VWS).
  • Het onderling uitwisselen van kennis en ervaringen tussen digicoaches.
  • Uitvoering geven aan een nul-meting en een één meting en delen van regionale resultaten.

 

Wat maak jij mogelijk?

  • Je coördineert en begeleidt projecten en initiatieven samen met de betrokken kartrekkers uit de verschillende VVT-organisaties in Midden-Brabant met het doel om van alle zorgprofessionals een digitaal vaardige medewerker te maken.
  • Je verbindt zorgprofessionals, (zorg)technologie deskundigen, externe partijen en andere stakeholders.
  • Je initieert en faciliteert het opleidingsprogramma van eindgebruikers.
  • Je coördineert de uitvoering van het opleidingsprogramma met de aangesloten organisaties.
  • Je rapporteert aan de projectgroep en Projectleider Zorgtechnologie.
  • Je draagt zorg voor een duidelijke financiële verantwoording m.b.t. de ingezette initiatieven.

 

Meer weten:

Bel met Conny Heerdink, Regionaal Projectleider Zorgtechnologie | Anders werken,  06 120 017 56  (na 11 mei) of met Ellen Sinot, HRD Adviseur-Leren & Ontwikkelen 06 817 541 01 of mail  e.sinot@dewever.nl.

 

De sluitingsdatum van de vacature is 1 juni 2020.

 

Het vacaturenummer is V200057. Sollicitaties komen binnen bij De Wever maar zullen gelezen worden door een afvaardiging vanuit alle betrokken zorgorganisaties.

 

Aantal uren per week: 16

 

Voor deze functie van zijn wij op zoek naar een kandidaat met:

Universitair of Hbo-diploma.
Ervaring in opleidings- of trainingsbranche, bij voorkeur binnen het domein ICT eindgebruikers.
Ervaring met implementatie- en verandertrajecten.
Kennis van gangbare applicaties in de Zorg.
Ervaring in het verbinden en inspireren van partijen met verschillende achtergrond.
Ervaring in projectmanagement.
Resultaatgerichte manier van werken.

 

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

 

Ons aanbod:

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een sector die momenteel volop in beweging is. Aan jou de mogelijkheid hier een positieve bijdrage aan te leveren. Het betreft een tijdelijk dienstverband van ca. 16 uur tot 31 maart 2021.

De CAO VVT is van toepassing waarbij inschaling plaatsvindt op basis van kennis en ervaring.

Je komt in dienst bij een VVT-organisatie in Midden-Brabant.

 

 

 

 

 

Projectleider Digitaal Vaardige Medewerker

Met de komst van het kwaliteitskader voor de verpleeghuizen is er geld beschikbaar gekomen voor extra handen aan het bed. Deze middelen zetten we duurzaam in en investeren we om de zorgsector toekomstbestendig te maken. Dit vraagt om investeringen op behoud en instroom van medewerkers, maar ook op het gebied van een brede toepassing van zorgtechnologie.

Binnen de regio wordt momenteel gewerkt aan projecten op het gebied van (zorg)technologie. Eén van deze projecten is ‘De Digitaal Vaardige Medewerker’. We zijn op zoek naar een projectleider om dit project te realiseren en de hierin vastgestelde ambities voor de aangesloten VVT organisaties te behalen. De volgende VVT-organisaties zijn hierbij aangesloten:

Het Laar, De Wever, Thebe, Volckaert, Zorgcentrum St. Franciscus, De Leyhoeve, ’t Heem, Maria-Oord, Amaliazorg, Zorggroep Elde Maasduinen, Schakelring en Actief Zorg.

 

Het Project De Digitaal Vaardige Medewerker

De technologische ontwikkelingen dragen steeds meer bij aan een betere zorg. Het is belangrijk dat zorgprofessionals de benodigde digitale middelen optimaal in weten te zetten. Hiervoor zijn goede digitale vaardigheden een vereiste. Het doel van het project is de kwaliteit van zorg en efficiency van werken te verbeteren door de digitale vaardigheden van medewerkers te vergroten.

 

Het project bestaat voor elke deelnemende VVT-organisatie in de regio uit de volgende activiteiten:

  • Het werven en opleiden van digicoaches middels de train-the-trainer aanpak.
  • Het (laten) invullen van de zelfscan digitale vaardigheden door medewerkers.
  • Het uitrollen van het opleidingsprogramma en het inzetten van deze digicoaches om de vaardigheden van medewerkers te verbeteren.
  • Het trainen van medewerkers met behulp van de kennissite (ontwikkeld met financiering van VWS).
  • Het onderling uitwisselen van kennis en ervaringen tussen digicoaches.
  • Uitvoering geven aan een nul-meting en een één meting en delen van regionale resultaten.

 

Wat maak jij mogelijk?

  • Je coördineert en begeleidt projecten en initiatieven samen met de betrokken kartrekkers uit de verschillende VVT-organisaties in Midden-Brabant met het doel om van alle zorgprofessionals een digitaal vaardige medewerker te maken.
  • Je verbindt zorgprofessionals, (zorg)technologie deskundigen, externe partijen en andere stakeholders.
  • Je initieert en faciliteert het opleidingsprogramma van eindgebruikers.
  • Je coördineert de uitvoering van het opleidingsprogramma met de aangesloten organisaties.
  • Je rapporteert aan de projectgroep en Projectleider Zorgtechnologie.
  • Je draagt zorg voor een duidelijke financiële verantwoording m.b.t. de ingezette initiatieven.

 

Meer weten:

Bel met Conny Heerdink, Regionaal Projectleider Zorgtechnologie | Anders werken,  06 120 017 56  (na 11 mei) of met Ellen Sinot, HRD Adviseur-Leren & Ontwikkelen 06 817 541 01 of mail  e.sinot@dewever.nl.

 

De sluitingsdatum van de vacature is 1 juni 2020.

 

Het vacaturenummer is V200057. Sollicitaties komen binnen bij De Wever maar zullen gelezen worden door een afvaardiging vanuit alle betrokken zorgorganisaties.

 

Aantal uren per week: 16

 

Voor deze functie van zijn wij op zoek naar een kandidaat met:

Universitair of Hbo-diploma.
Ervaring in opleidings- of trainingsbranche, bij voorkeur binnen het domein ICT eindgebruikers.
Ervaring met implementatie- en verandertrajecten.
Kennis van gangbare applicaties in de Zorg.
Ervaring in het verbinden en inspireren van partijen met verschillende achtergrond.
Ervaring in projectmanagement.
Resultaatgerichte manier van werken.

 

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

 

Ons aanbod:

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een sector die momenteel volop in beweging is. Aan jou de mogelijkheid hier een positieve bijdrage aan te leveren. Het betreft een tijdelijk dienstverband van ca. 16 uur tot 31 maart 2021.

De CAO VVT is van toepassing waarbij inschaling plaatsvindt op basis van kennis en ervaring.

Je komt in dienst bij een VVT-organisatie in Midden-Brabant.

 

 

 

 

 

  1. Motivatie (max 2MB):
  2. C.V. (max 2MB):
Jouw kwaliteiten
  • Je coördineert en begeleidt projecten en initiatieven samen met de betrokken kartrekkers
  • Je verbindt zorgprofessionals, (zorg)technologie deskundigen, externe partijen en andere stakeholders
  • Je initieert en faciliteert het opleidingsprogramma van eindgebruikers
  • Je draagt zorg voor een duidelijke financiële verantwoording m.b.t. de ingezette initiatieven

Wil je meer weten? Aangenaam, ik ben Elisabeth

Elisabeth van den Hoven

Email: e.vandenhoven@hetlaar.nl

Tel.: 06 – 130 536 39

Bel mij terug!

Het Laar
Generaal Winkelmanstraat 175
5025 XG Tilburg
Voor info over wonen en zorg: www.hetlaar.nl

Meer vacatures

Financieel Medewerker

Lees meer

Projectleider zij-instroom-traject SwitchZ

Lees meer

Projectleider Digitaal Vaardige Medewerker

Lees meer

Vrijwilliger(s) voor de Laarbus

Lees meer

Verpleegkundige Thuiszorg

Lees meer

Wijkverpleegkundige

Lees meer

Verzorgende IG voor de Thuiszorg

Lees meer